Keď smog mení pracovný režim
26. 02. 2026
Sú dni, keď vzduch ovplyvní aj to, ako pracujeme. Keď sa energia v tíme spomalí, myšlienky sa rozbiehajú ťažšie a aj jednoduché úlohy vyžadujú viac úsilia. Nie je to len o nálade či únave. Niekedy je to o tom, čo dýchame - o vzduchu, ktorý sa nenápadne stáva súčasťou pracovného prostredia rovnako ako svetlo, teplota či hluk. A práve preto začínajú moderné firmy vnímať kvalitu ovzdušia nie ako vzdialenú ekologickú tému, ale ako faktor, ktorý formuje výkon, zdravie aj kultúru práce. Ovzdušie sa tak stáva novým pracovným zdrojom - tichým, ale rozhodujúcim.
Home office počas smogových dní
V mestách s častým smogom (napr. Dillí, Peking, Mexico City) firmy bežne umožňujú prácu z domu, keď koncentrácie prekročia určité prahy. V niektorých prípadoch to odporúčajú aj odborové organizácie – napríklad britská Trade Union Clean Air Network upozorňuje, že znečistený vzduch znižuje produktivitu a odporúča opatrenia ako monitoring a úpravu pracovného režimu.
Flexibilný pracovný čas
V krajinách, kde sa sleduje kvalita ovzdušia v reálnom čase, firmy umožňujú zamestnancom prísť do práce mimo dopravnej špičky, keď sú koncentrácie NO₂ a PM najvyššie. Toto odporúčajú aj americké inštitúcie, ktoré upozorňujú, že znečistený vzduch spôsobuje únavu, bolesti hlavy a problémy s koncentráciou .
Riadené vetranie a monitoring vnútorného vzduchu
V mnohých krajinách sa už stalo štandardom, že firmy sledujú CO2, prachové častice a vlhkosť vo vnútri budov. EPA (Environmental Protection Agency) odporúča firmám:
- pravidelne kontrolovať ventiláciu,
- monitorovať kvalitu vnútorného vzduchu,
- riešiť zdroje znečistenia v budove,
- a prispôsobiť prevádzku podľa aktuálnych podmienok .
Podobné odporúčania uvádza aj výskum publikovaný v International Journal of Environmental Science and Technology, ktorý zdôrazňuje, že dobrá kvalita vnútorného vzduchu je kľúčová pre zdravie a produktivitu pracovníkov a že zamestnávatelia majú konať, ak je kvalita vzduchu ohrozená.
Prevencia „syndrómu chorých budov“
V USA sa už roky rieši tzv. sick building syndrome, ktorý spôsobuje bolesti hlavy, únavu, podráždenie očí a pokles výkonu.
Firmy preto investujú do:
- lepšej filtrácie,
- údržby HVAC systémov,
- kontroly vlhkosti,
- a pravidelného čistenia vzduchotechniky.
Podľa analýzy z roku 2022 môžu zlé podmienky v budove zvýšiť absencie a znížiť produktivitu, čo motivuje firmy konať aj z ekonomických dôvodov .
A čo pracoviská na Slovensku?
Firmy už dnes upravujú režim počas horúčav či extrémneho počasia. Kvalita ovzdušia by mohla byť ďalším signálom, kedy odporučiť home office, upraviť pracovný čas alebo aspoň upozorniť zamestnancov, že dnes treba byť opatrnejší. Údaje máme, niekedy chýba len ochota ich používať v praxi.
V projekte Populair – zlepšenie kvality ovzdušia sa snažíme ukazovať, že údaje o ovzduší nemusia zostať len na papieri. Zároveň však platí, že žiadne opatrenia ani projekty nemajú zmysel, ak si ich nevezmeme za svoje aj my – v tom, ako sa pohybujeme po meste, ako plánujeme deň a aké drobné rozhodnutia robíme.